Track: Case Studies
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24.06. - Mittwoch
25.06.
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Viele Unternehmen behaupten, eine Datenkultur etabliert zu haben – doch im Alltag zeigt sich oft das Gegenteil: unklare Verantwortlichkeiten, isolierte Dateninseln und widersprüchliche Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT. Der Vortrag zeigt, warum Datenkultur mehr ist als ein Buzzword und wie ein praxisnaher Governance-Ansatz hilft, Silos zu überwinden, Vertrauen in Daten zu stärken und Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
In einer Zeit, in der künstliche Intelligenz zunehmend zum Treiber für Innovation und Effizienz wird, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Dateninfrastrukturen zukunftssicher und KI-fähig zu gestalten. Microsoft Fabric präsentiert sich als moderne, einheitliche Data Platform, die alle zentralen Komponenten der Datenwertschöpfungskette in einem nahtlosen Ökosystem vereint – von der Datenintegration über die Transformation und dem KI-Einsatz bis hin zum Reporting in Power BI.
In dieser…
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Personalentwicklung statt Toolschulung: Mitarbeiter*innen fit machen für den souveränen Umgang mit Daten.
Was ist ein Unternehmen? Sind es die Gebäude, die Schreibtische? Die Computer, die in den Gebäuden auf den Schreibtischen stehen? Ist es die Software, die auf den Computern läuft? Nein, all das sind nur Mittel zum Zweck. Ein Unternehmen wird durch die Menschen verkörpert, die dort arbeiten.
Eine Organisation zukunftsfähig zu machen, indem sie den Umgang mit Daten in den Alltag integriert,…
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